劳务派遣服务，是指劳务派遣公司为了满足用工单位对于各类灵活用工的需求，将员工派遣至用工单位，接受用工单位管理并为其工作的服务。 根据《财政部国家税务总局关于进一步明确全面推开营改增试点有关劳务派遣服务、收费公路通行费抵扣等政策的通知》（财税〔2016〕47号）规定，无论是一般纳税人还是小规模纳税人提 阅读更多

财政部办公厅关于做好取消涉及灵活就业行政事业性收费落实工作的通知 财办税[2020]13号 2020-9-8 各省、自治区、直辖市、计划单列市财政厅(局)，新疆生产建设 兵团财政局： 为贯彻落实《国务院办公厅关于支持多渠道灵活就业的意见》 (国办发〔2020〕27号)有关要求，确保支持灵活就业的相关 阅读更多

发票是企业的命根子，没发票可以说是寸步难行。实在没有发票了，怎么办?来个劳务发票啊! 为什么开劳务发票啊，有很多时候是不得以而为之。 1、请个兼职保洁员打扫一下卫生，不能让他去税务局开发票吧? 2、公司装修请几个民工来干几天，装修公司开票太贵，直接付款给工人，不能白条记账吧? 3、建筑公司到处是挂靠 阅读更多

（1）非全日制用工的优点 1）用工低廉，节约成本。 按照现行有关法律的规定，对于非全日制用工的员工，企业只需要给员工缴纳工伤保险费用，其他的费用自然就包含在他的工资里了，所以从这个角度来讲，非全日制用工的成本比全日制用工要低廉一些，可以为企业节约一部分人力成本。 2）用工灵活，避免纠纷。 非全日制用 阅读更多

某企业会计问：我公司为劳务派遣企业，“营改增”之后应当选择何种计税方法缴纳增值税？ 答：根据《财政部国家税务总局关于进一步明确全面推开营改增试点有关劳务派遣服务、收费公路通行费抵扣等政策的通知》（财税〔2016〕47号）的规定，一般纳税人提供劳务派遣服务，可以按照《财政部 国家税务总局关于全面推开营 阅读更多

对很多劳动者而言，找到一份工作，能都按时领到报酬即可，极少会关注自己与所在的单位的法律关系。但一旦和所在的单位发生纠纷，如何证明自己与用人单位的劳动关系？一起来看看—— 小李是某公司的销售人员，在外地联系业务时遭遇车祸造成重伤，于是向公司提出工伤待遇要求。由于小李没有和公司签订劳动合同，公司否认小李 阅读更多

北京市人力资源和社会保障局关于印发《关于进一步增强本市自贸区内企业用工灵活性的若干措施》的通知 京人社劳发[2021]24号 2021-7-12 各区人力资源和社会保障局，北京经济技术开发区社会事业局、北京经济技术开发区行政审批局： 现将《关于进一步增强本市自贸区内企业用工灵活性的若干措施》印发给你 阅读更多

近日，烟台市公安局按照公安部统一部署，在公安部经侦局数据导侦(烟台)战略中心，对一起虚开增值税专用发票案进行全国集中收网。行动当天，北京、天津、河北、山东等10省15市同时收网，部、省、市、县四级联动，共出动警力200余名，传唤控制涉案人员46名。涉案企业北京布角科技有限公司成为了利用税收政策漏洞和 阅读更多

实践中税务机关会认为第一种模式下，所有的业务都是真实的，B端客户与灵活用工平台有真实的业务，发票合规，合同符合业务实质，没有虚开的的风险。 近年来，平台经济迅猛发展，逐渐成为引领经济增长的重要力量。知名的平台企业如百度、腾讯、淘宝、京东商城、凡客诚品、一号店、阿里巴巴、易讯、易购、库巴、当当、亚马逊 阅读更多

用工单位将用工费用、服务费用打包支付给人力资源公司，人力资源公司可选择差额计税，代用工单位支付给劳动者的人员人工费向用工单位开具增值税普通发票，并作为用工单位的税前扣除凭证。 据上海市嘉定区人民检察院一则起诉书显示，2018年1月至2019年10月，被告人余某某伙同被告人杨某某，先后注册设立上海*甲 阅读更多