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(一)劳务派遣的税务处理根据财税〔2016〕47号文件的规定,无论是一般纳税人还是小规模纳税人,都可以选择差额纳税,不同计税方法的选择,影响劳务派遣企业的企业纳税压力高低的关键在于企业纳税压力的临界点计算。
(1)一般纳税人的劳务派遣公司企业纳税压力临界点的计算
当A>111.3C-5.3B,选择简易计税方法(差额纳税)有利;
当A<111.3C-5.3B,选择一般计税方法有利。
(一)深入调研,积极出台政策。联合商务、税务等部门,积极开展支持“业务外包”“灵活用工”,鼓励“专业中介服务”等内容调研,积极出台更接地气,更符合实情的扶持政策,为陕西留住人才、留好人才,储备市场驱动新动能打好基础。
(二)搭建平台,强化数据应用。充分发挥市场监管掌握市场主体基础数据和信用信息数据完整优势,加强“个私服务网”中就业创业板块建设和应用,联合人社、统计等相关部门系统统计就业创业情况、创业行业分布及党团内外知识分子分布和知识结构组成等信息的分析,为辅助政府决策,提供全面、准确、可靠的数据支撑。同时,探索与类似“零工创客共享服务平台”等民企平台合作,共同研究支持企业选择自由职业者,采取业务外包、灵活用工的方式,在互联网实现“用人”的新经济新业态的发展趋势,联合人社、税务等部门立足职能,合力做好服务。
国家税务总局四川省税务局关于答复省十二届政协二次会议第1209号提案的函
国家税务总局四川省税务局 2019-08-22
您提出的《关于针对建筑行业出台灵活用工税务征管办法的提案》收悉,现答复如下:
二、灵活用工的税收效应
随着互联网经济的发展,催生了网络媒体、电子商务、网络管理、网络代理、社交网络等新兴行业和新兴业态,这些新形态不仅表现为交易渠道的变化,更体现为交易方式、交易结构乃至权力契约的综合革新,也必然会带来新的用工方式和税收征管制度的创新。
目前我局正在按照深化“放管服”改革精神为指引,构建以征管体制改革和转变税收征管方式要求为标杆,全流程、闭环式重构税费委托代征(代收)业务,实现委托代征(代收)业务各环节相互验证、相互监控,最大限度减少人为干预,推进委托代征(代收)业务规范化,届时我局将依法依规开展委托代征(代收)业务。
据了解,目前各地税务机关没有针对建筑行业出台灵活用工配套的委托代征(代收)办法。
随着经济的发展,建筑行业不断的进行技术革新,可能会出现新的用工方式和新的经营模式。我局将积极关注建筑行业的发展,加强建筑行业用工方式和征管模式的调研,在合法、规范的基础上,进一步完善税收征管,引导建筑行业规范健康发展。
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